前几天，部门内部集中学习了毛泽东同志的“老三篇”，其中一篇是《愚公移山》，大家对愚公的所作所为有两种不同的观点，一种是认为愚公的方法很愚，过时不可取，另一种则认为愚公的精神很好，值得学习。通过学习，纵观当今社会现象以及总结身边的人和事，我认为愚公精神在当前非但不过时，有些时候更值得我们去学习和借鉴，对于愚公精神在当前我是从以下几个方面理解的。

一是从容面对，不畏艰难精神。愚公面对的是太行、王屋二山，中国共产党人面对的是压在中国人民头上的“帝国主义、封建主义、官僚资本主义”三座大山。当前我们企业同样也面临着原料供应运输紧张，能源资源消耗居高，单一的产品结构市场竞争力差，发展所需资金融资难，人员安全意识淡薄、业务技能不熟等几大困难。但是我们所面对的这几个困难跟太行、王屋以及压在中国人民头上的三座大山比起来可以说是微乎其微了，然而在实际的工作中出现一点小小的挫折就出现畏难情绪，与愚公的所作所为相比实属不该。企业要发展，职工要生存，我们在新疆建厂并顺利投产只是万里长征迈出的第一步，最终目标是让企业在新疆生根并发展壮大，成功实施走出去发展的战略，实现乐动化工的“三百愿景”，所以后面的路还很长，挑战和困难也会更多，我们必须有愚公那种不畏难精神，在日常生产和工作中不管遇到什么难题，都应迎难而上，群力群策，攻克难关，确保我们的装置实现稳定、安全、环保、长周期、经济运行。

二是勇于担当，无私奉献精神。“这个事不归我管，你找谁谁谁”、“这个事是某某部门（车间）的我们不要管”，估计上面的声音大家都不陌生。豪不夸张的讲，推诿扯皮，事不关己现象已在我们的工作形成一种风气，一种不正之风。太行、王屋二山给出行造成不便的不止愚公一个人，愚公为什么能够站了出来并且做了一个勇敢而无私的决定，带领自己的子子孙孙，移走两座大山给人们打通一条通往美好世界的大道？因为他有一种勇于担当，无私奉献的精神。企业是一个集体，是广大职工组成的一个大家庭，只有企业生产稳定了，效益提高了，发展壮大了，企业员工收入才能提高，辛福生活才有保障。所以，一个企业中的不管大事小事都不是某一个人的事，日常的生产和工作出现的问题切不可“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，一定要秉承人人有事干，事事有人管的干事理念，让企业所有员工具有勇于担当，无私奉献的精神，拧成一股绳，劲往一处使，形成企业发展的强大动力。

三是艰苦奋斗，自力更生精神。愚公年代没有挖掘机装载机，更没有什么大型运输机械，又是什么在支撑着愚公叩石垦壤，箕畚运于渤海之尾的呢，是艰苦奋斗，自力更生精神。勤俭建厂、艰苦奋斗、自力更生一直是我厂的优良传统，生产过程中的“跑冒滴漏”是一种浪费现象，不能够艰苦奋斗、自力更生同样也是一种浪费，我们不能形成一遇到处理起来比较麻烦的事情立即想到是的打报告请人干，一缺少什么立即就报计划购买的思想，节约无处不在，公司目前上千万的物质库存，除了特殊情况，能用则用，能替则替，尽量减少资金占用，企业发展不光要开源，也要注重节流，财富是一点一滴积累起来的，大家只有发扬艰苦奋斗、自力更生，努力创造和积累，财富多了，底子厚了，公司发展才有保障。

四是信念坚定，持之以恒精神。工作中，有些人在一个岗位上干一段时间发现没有起色，就感叹这不行，那不好，甚至出现了动摇。我们不禁要问，你有奋斗的目标吗，你为之付出了多少，坚持了多久？在做同一件事的人很多，但是能够脱颖而出获得成功的却寥寥无几，因为缺少了愚公那种坚定信念、持之以恒的干事精神。愚公在面对智叟讥讽冷笑的时候，仍能够毫不动摇，兢兢业业，带领子孙，数十载如一日地挖山运土，最终感动天神，将两座山移走，获得了成功。工匠人物代表“航天焊将”江涛一把焊枪一个岗位兢兢业业26年，助推了数十次“长征运载火箭”的顺利升空；商飞上海飞机制造厂钳工组长胡双钱用一把锉刀将“锐边倒圆、去毛刺、打光”一个动作重复30余载，最终成就中国大飞机翱翔蓝天……，他们没有爱因斯坦的天才智慧，也不具有博士级别的渊博知识，他们只是一名普通的基层员工，正是因为他们有着一股执着坚定的信念和持之以恒的毅力，才能够在平凡的工作岗位上成就伟大的事业。

“三百愿景”是所有乐动员工共同的奋斗目标，不能当成一句天天喊的口号，而是需要全体乐动员工坚定信心、兢兢业业、不懈努力、持之以恒为之奋斗和付出的一项事业。我们有理由坚信，只要我们运用科学工作方法，发扬当代愚公的精神，“三百愿景”伟大目标离我们就为期不远。